Cette formation est un apprentissage qui aidera les parents des communautés scolaires à mieux comprendre et à mieux accueillir les caractéristiques uniques et diversifiées des familles dans l’objectif de collaborer ensemble harmonieusement.

Plus concrètement cette formation vise à:

1. Être plus conscient des problèmes liés à la diversité et à l’inclusion des familles issues des groupes minoritaires;
2. Explorer et remettre en question les croyances et préjugés inconscients de chacun pour être capable de reconnaître la discrimination en milieu scolaire;
3. Comprendre ce qui motive (ou démotive) l’implication des parents issus de la diversité;
4. Combattre les discriminations et les préjugés raciaux;
5. Contribuer à une culture EDI, dans laquelle l’inclusion et la diversité sont la norme; et
6. Créer une atmosphère saine, sereine, accueillante et propice à l’émancipation des enfants et des familles au-delà des différences culturelles.

Formation animée par Jude Jean François, consultant certifié en Diversité, Équité et Inclusion (DÉI)

* Vous avez un besoin d’accessibilité? N’oubliez pas de le mentionner dans le formulaire d’inscription.

Ce projet est une initiative de Parents partenaires en éducation en vue de sensibiliser les parents et les autres acteurs des communautés scolaires francophones, à la diversité et à l’inclusion pour une plus grande intégration et une meilleure représentation des élèves et de leurs parents issus de la diversité.

Cette formation sensibilisera les parents associés à une communauté scolaire à mieux comprendre les caractéristiques uniques et diversifiées des familles dans l’objectif de collaborer ensemble harmonieusement.

Plus concrètement cette formation vise à:

• Encourager les participant.es à faire une prise de conscience en ce qui a trait aux défis liés à la diversité et à l’inclusion des familles issues des groupes minoritaires;
• Explorer et remettre en question les croyances et préjugés inconscients de chacun.e pour reconnaître la discrimination en milieu scolaire;
• Comprendre ce qui motive (ou démotive) l’implication des parents issus de la diversité;
• Combattre les discriminations et les préjugés raciaux;
• Contribuer à une culture DÉI, dans laquelle l’inclusion et la diversité sont la norme; et
• Créer une atmosphère saine, sereine, accueillante et propice à l’émancipation des enfants et des familles au-delà des différences culturelles.

Chez Parents partenaires en éducation, nous nous mobilisons jour après jour pour mettre en action notre valeur d’inclusion dans une perspective de diversité de personnes. L’humain étant au centre des préoccupations, notre équipe a à cœur d’offrir des services à toutes les personnes indépendamment de leurs capacités physiques, cognitives ou affectives, peu importe leur culture, leur genre ou leur orientation sexuelle. L’important pour notre équipe est d’offrir un service accessible de qualité.

Vous avez un besoin d’accessibilité? N’oubliez pas de le mentionner dans le formulaire d’inscription.

L’équipe de Parents partenaires en éducation